4月26日是世界知识产权日,当天下午,溯本清源推进软件正版化暨《推进装备制造业正版软件使用倡议书》发布在福建泉州举办。
本次活动由福建省知识产权保护中心、福建省机械工业联合会、泉州市市场监管局(知识产权局)、泉州市版权局、泉州市工信局、泉州市司法局、泉州市知识产权保护中心等指导支持,福建省装备制造业知识产权联盟、泉州市装备制造业协会联合主办。
溯本清源 重视知识产权保护
近年来,泉州加速推进知识产权事业发展,在服务体系建设和知识产权发展保护一系列措施“组合拳”的作用下,泉州知识产权工作在商标、专利、地理标志等多个领域持续发力,取得了多项可喜的成绩。
泉州商标有效注册量连续三年居全国地级市第一位,驰名商标和马德里国际注册商标总量均居全国地级市前列,年度专利授权量和版权作品登记量连续12年居福建省第一位。
泉州市知识产权保护中心邱江鸿主任在致辞中指出,版权保护是知识产权保护的重要内容。2023年,泉州启动实施“抓工业设计促产业提升”专项行动,以高水平工业设计赋能“智造强市”,以工业设计驱动产业升级动能。工业设计水平的提升,离不开各类专业设计软件的支撑,如何确保企业的创新更有保障和可持续性,是政府和企业共同面对的问题。由此,希望借助知识产权日的活动,发起推动企业软件正版化的倡议,营造保护知识产权、尊重知识的创新氛围。
中共泉州市委宣传部版权科科长石恒表示,近年来,软件侵权案件频发,特别是在专业工业设计软件领域,泉州不少企业都面临软件侵权纠纷。软件正版化是一项长期工作,十四五期间,国家大力推进产业数字化转型,重点关注信创产业的自主研发和自主可控,因此希望更多企业开始关注和重视软件正版化工作。
福建省装备制造业知识产权联盟理事长、泉州装备协会会长、泉工股份董事长傅炳煌表示,对企业来说,保护知识产权就是保护科技创新,企业重视正版软件的使用工作,有助力于企业做好信息安全和诚信规范管理。
联合倡议 推进正版软件使用
为形成广泛影响,在相关政府部门的指导支持下,福建省装备制造业知识产权联盟、泉州市装备制造业协会牵头,联合泉州市丰泽区高新产业园区管委会、泉州工程机械行业协会、泉州市车辆零部件协会、泉州市机械工程学会、泉州市软件行业协会、泉州市模具工业协会、泉州市信息产业协会、晋江市智能装备协会等共同发起《推进装备制造业正版软件使用倡议书》。
会上,泉州装备协会执行会长、佶龙机械总经理柯清松宣读《推进装备制造业正版软件使用倡议书》。随后,举行主题签名倡议。
泉州市知识产权保护中心主任邱江鸿,福建省知识产权保护中心高级工程师、预审服务部负责人叶龙海,泉州市司法局四级调研员杜世强,中共泉州市委宣传部版权科科长石恒,泉州市市场监管局(知识产权局)知识产权保护科科长黄丽萍,泉州丰泽高新园管委会副主任李凌峰,泉州市工信局科技与投资科副科长苏少波等相关政府部门代表出席活动,福建省装备制造业知识产权联盟理事长、泉州装备协会会长、泉工股份董事长傅炳煌;泉州装备协会执行会长、佶龙机械总经理柯清松及行业协会代表纷纷在主题墙上签名倡议。
倡议发起单位将做好正版软件应用的推广工作,遴选一批优秀服务商和典型应用单位,在行业内树立标杆示范,引领带动更多企业加入使用正版软件的队伍中来!
同时,为更好地服务企业,提供专业智力支撑,泉州装备协会聘任8位智库专家,泉州装备协会会长傅炳煌为中共泉州市委宣传部版权科科长石恒、劲翔知识产权总经理李劲松、志立律所副主任律师王建通、文华专利代理总经理陈雪莹、群峰机械总经理助理张建海、立航专利代理总经理林章、北京雷石(泉州)律所执行主任付莉苹等颁发证书。
打好组合拳 保护与防范并举
活动现场,福建省知识产权保护中心高级工程师、预审服务部负责人叶龙海,泉州市知识产权保护中心预审服务科负责人黄礼坤分别作省、市专利预审政策宣贯介绍。
随后,劲翔知识产权董事长李劲松作《企业计算机软件使用合规谈》分享,介绍软件著作权纠纷案件现状、软件知识产权保护对策、如何应对软件侵权纠纷。企业若不重视软件的合规使用,若侵犯著作权,将承担相应的民事责任、行政责任、刑事责任。
突破工业软件“卡脖子”,研发设计类软件是核心。近年来,受知识产权、版权等因素制约,越来越多的企业开始启用国产软件。会上,中望软件福建大区总监吴红锋作《工业设计软件正版化、国产化创新应用之路》主题分享。
吴红锋介绍了工业设计软件正版化和国产化背景,国产工业设计软件发展现状与优势,国产工业设计软件发展历程。作为国内A股第一家研发设计类工业软件上市企业,中望软件是唯一同时拥有二三维CAD、CAM、CAE核心技术的中国软件企业,目前已和中车、华为、南方路机、铁拓机械等140万家企业建立合作,助力企业提质增效。
群峰机械是国家知识产权优势示范企业,群峰机械总经理助理张建海在活动上作知识产权实务管理分享,针对企业商标管理、企业商业秘密管理、企业知识产权贯标、高价值专利培育等四大块做介绍。
张建海总结了企业知识产权贯标适用性最强、最重要的十条基础性工作,包括招聘入职、试用期、离职、职务成果制度、发明创造署名权、核心知识产权数据加密管理、境外知识产权申请等内容。