3月1日下午，泉州市装备制造业协会2024会领导新春座谈暨机械装备高层次人才沙龙在华南重工举办。
会议室内，咖啡飘香，热茶、水果、甜点齐上阵。行业大咖和高层次人才共聚一堂，学习惠企政策，交流企业及行业发展动向。
泉州装备协会会长——泉工股份董事长傅炳煌，监事长——晋工机械总经理柯金鐤，执行会长（单位）——盛达机器董事长苏永定、群峰机械董事长徐金山、恒利达工程机械总经理钟嘉辉、佶龙机械董事长陈联社，副会长（单位）——华南重工董事长郭俊阳、华南重工总经理郭俊锋、福山轴承总经理洪毅实、华德机电总经理黄泽华、海纳机械副总经理兼执行董事苏承涯、德源智能董事长林德庆、松嘉机械总经理许月志、镇星钢材总经理叶育星、连赛科技董事长项小森，副监事长（单位）——精准机械总经理黄文才、大松国贸销售总经理吴俊毅等会领导及秘书长张跃良参会。
宣贯惠企政策 探讨协会发展
傅炳煌会长在致辞中表示，本次会议旨在宣贯泉州市民营经济发展大会会议精神，传承弘扬、创新发展“晋江经验”，同时探讨协会2024年战略发展方向，共同把协会平台做好做强，真正助推行业高质量发展。
随后，张跃良秘书长作泉州市支持民营经济发展“1+N”政策宣贯分享，并着重介绍“专精特新”奖补政策和人才惠企政策等。希望通过系统的整理和介绍，让企业用好用足政策。
会上，同时通报了协会2023年财务收支情况及2024年工作计划。2024年，协会重点加强组织企业开拓海外市场，9月份拟组团前往美国研学交流考察。
此外，与会领导就加强共享平台的建设提出相关意见建议，包括企业内部闲置设备的流转交换、共享检测平台、共享海外服务站点等。目前，协会成员企业中泉供应链管理公司，可提供包括物流、报关、退税申报等全流程配套服务以及专业的风控服务。同时，企业如有需要，也可派遣人员到该司跟班学习，掌握外贸工作的相关实务内容。
加强联谊交流 互学互鉴促提升
近两年来，在全球经济相对萎靡的大背景下，华南重工逆势增长，企业营收连创新高。作为福建省专精特新企业，华南重工致力为客户提供世界领先的物流搬运机械、新能源工程机械产品和服务。
会上，华南重工总经理郭俊锋作企业介绍及产品创新经验分享。郭俊锋表示，华南重工高度重视技术创新，很多产品都是非标定制开发和国内首创。近两年来，在物流领域的相关设备成为企业的新增长点。
随后，与会企业家纷纷就企业人才培养、管理模式创新等进行分享交流。华南重工董事长郭俊阳分享了公司开拓海外市场的经验以及研发和销售专业人才的挖掘培养等。针对优质人才稀缺问题，恒利达总经理钟嘉辉认为，企业高层需要转换视角，从员工角度出发，赋予员工更多的权限，同时提供试错成本，从而打造长期的获利机制。群峰机械董事长徐金山建议从企业内部培养选拔高管，团队更牢靠稳固。
盛达机器董事长苏永定认为，企业要激励员工共同创造高价值，实现高价值高待遇。企业需要营销，品牌也需要沉淀，做强比做大更重要。晋工机械总经理柯金鐤表示，新形势下，企业更要冷静下来，做好发展规划，不盲目增资扩产。同时在管理方面，无论是针对核心员工或重要供应商伙伴，都可以尝试更多互利合作模式。
德源智能董事长林德庆谈到，泉州企业单打独斗的多，协会应组织企业探索更多抱团取暖的模式，通过平台共享、内部协作，实现创新共赢。傅炳煌会长表示，本次的交流碰撞，展现了不同视角和不同企业的做法经验，让自己受益匪浅。
活动最后，与会人员走进华南重工生产组装车间，进一步探讨企业生产管理与发展。
